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BESCHREIBUNG siehe unten! Lassen Sie sich von den Fragestellungen und Praxistools in diesem Buch einladen, Ihre Gesundheit und die Ihres Umfelds buchstäblich auf neue Beine zu stellen.

Aufgrund des hohen Gewichts müssen wir bei diesem Produkt leider Versandkosten verrechnen. Ab 2 Büchern (oder ab 580 EUR) kostenlos!

3 Boxen mit je 100 Fragekärtchen – keine Überschneidungen: Vol. 1 Best of-Fragen aus den Relationalen Fragekategorien • Vol. 2 Best of-Fragen für herausfordernde Coaching-Situationen • Vol. 3 Best of Relationale Subjektivierungsfragen

BLICK INS BUCH siehe unten! 16 Jahre nach Entwicklung ihrer "Beratung ohne Ratschlag" – Methodik. Jetzt in der 3., vollständig überarbeiteten Auflage mit Stichwortverzeichnis bestellen!

Entdecken Sie die Relationale Coaching-Welt in der Praxis: 100 neue Toolkarten aus der Ideenschmiede von Coaching-Pionierin Dr. Sonja Radatz

Comforming: Relationen neu sehen, be-greifen und gestalten von Walter Schoger Comforming: Das ist ein Tool, mit dem die Mitglieder eines Teams oder Unternehmens gemeinsam ihre Kompetenzen, Ideen, Erfahrungen, Kräfte und Leidenschaften aufeinander abstimme

Steuermannskunst - Führen mit Werten von Heidemarie Langer Neue Situationen aktiv anzunehmen, ist für Führungskräfte alltägliche Aufgabe. Jede solcher Führungsinitiativen steht in den heutigen wirtschaftlichen Situationen vor vielen neuen Fragen, da die H

Personal "Entwickeln"? Vier Fragestellungen und eine Neuorientierung von Sonja Radatz Stellen wir erst einmal in Frage, dass wir Personal „entwickeln“ können, zerfällt das gesamte Konstrukt der „Personalentwicklung“, wie sie traditionell gehandhabt wird,

Immer wieder Neuland: Auf dem Weg von der Ausbildung zur Prozessbegleitung von Mechthild Rotter und Klaus Wittig Parallel zur Ausbildung eine Prozessbegleitung in einem Industriebetrieb mit rund 800 Mitarbeitern durchzuführen, bei der gleichzeitig eine fü

Die Wirkung von gemeinschaftsbildenden Gefühlen in sozialen Kleingruppen von Luc Ciompi und Elke Endert Wie kann kollektive Missstimmung einen ganzen Betrieb blockieren, während positive Stimmung eine konstruktive und kreative Entwicklung in Gang zu bring